Integração de novos colaboradores
Entregue o onboarding digital no primeiro dia e registre a conclusão de cada etapa, sem depender de sala, agenda ou impressão.
Casos de uso
Se a sua operação exige registro de participação, o IntegraPass organiza o processo do envio do conteúdo até o comprovante final.
Entregue o onboarding digital no primeiro dia e registre a conclusão de cada etapa, sem depender de sala, agenda ou impressão.
Instruções obrigatórias de segurança e saúde ocupacional aplicadas a todas as unidades, com comprovação individual.
Código de conduta, políticas anticorrupção e comunicados obrigatórios com evidência de leitura e confirmação.
Prestadores e contratados recebem a orientação antes de iniciar as atividades, com registro disponível para fiscalização.
Alinhe regras, procedimentos e requisitos com parceiros externos e mantenha o histórico de cada empresa envolvida.
Programe treinamentos recorrentes e acompanhe quem já concluiu e quem ainda precisa participar.
Mudanças de processo, avisos corporativos e conteúdos educacionais com confirmação de recebimento.
Empresas de médio e grande porte que documentam treinamentos obrigatórios, integração e atividades de conformidade.